LaComunidad Valenciana ha alcanzado un acuerdo con porteros y conserjes para el año 2022, que recoge sus condiciones laborales y beneficios. Convenio porteros y
Artículo2º.- AMBITO TERRITORIAL, FUNCIONAL Y PERSO-NAL. El presente Convenio es de aplicación a las Empresas y trabajadores de la Provincia de Valencia, afectados por el ámbito funcional defi-nido en el artículo 3 y Anexo I del Convenio General del Sector de la Construcción. Artículo 3º.- VINCULACION A LA TOTALIDAD.
Artículo3 Ámbito personal . Se entiende por empleados de fincas urbanas a los efectos de este Convenio, los denominados empleados de fincas urbanas (porteros y conserjes), aquellos que bajo la dependencia directa de los propietarios de las fincas urbanas, o de los representantes legales de estos, tienen encomendada la vigilancia, el cuidado, la
Entre14.000 y 20.000 € anuales dependiendo del número de viviendas u oficinas y los comple- mentos salariales Según Convenio Colectivo del Sector de Fincas Urbanas. Los conserjes de hotel se rigen por el Convenio Colectivo de Hospedaje de la
SEACUERDA: Primero.-. Ordenar la inscripción del referido convenio colectivo en el Registro de Convenios. Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como proceder. su depósito. Segundo.-. Disponer su publicación en el Boletín Ofi cial de Cantabria. Santander, 2 de julio de 2012.
Artículo3 Ámbito personal . Se entiende por empleados de fincas urbanas a los efectos del presente Convenio, a los denominados empleados de fincas urbanas (porteros y conserjes), entiéndase por tales aquellos que bajo la directa dependencia de los propietarios de las fincas urbanas o representantes legales de los mismos, tienen
rjvYDm. 381 371 28 416 349 102 108 322 417
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